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Recomendaciones

Plan de fortalecimiento del CNI de Bolivia

2019-2020

 

Antecedentes

 

El Comité Nacional de Inmunización, CNI,  ha sido conformado el año 2000, con representantes de sociedades científicas, de colegios profesionales de salud y  de la Asociación de Facultades de Medicina del sistema universitario. Es uno de los comités que funcionado regularmente  y su contribución es invaluable, los hitos más relevantes son:

 

  • La introducción de nuevas vacunas en el esquema nacional, tales como la SRP, pentavalente, antiamarílica, antirotavírica, influenza estacional y pandémica, antineumocócica 13 valente, IPVf y VPH.
  • La certificación de la eliminación del sarampión, rubéola y del SRC y el plan de sostenibilidad
  • En el marco de la erradicación mundial de la Polio la elaboración del plan   de reemplazo de la tOPV a bOPV, la introducción de la IPV y el Plan de Contención de la Polio.
  • Vocería en campañas masivas y situaciones de crisis, actuando como líderes de corrientes de opinión en los diferentes medios de comunicación.

 

El antecedente legal está en la Ley de vacunas nª 3300 en  el artículo 5°.- Se institucionaliza el funcionamiento del Comité Nacional de Inmunizaciones como órgano de consulta y asesoramiento en las políticas de inmunización. Este Comité esta integrado por representantes de sociedades científicas, Colegios Profesionales,  universidades y personal del Ministerio de Salud y Deportes.

 

Justificación

 

La implementación del PAI exige esfuerzos adicionales y complementarios, para incidir en:

 

  • La vigilancia epidemiológica de las enfermedades inmunoprevenibles, tiene numerosas  oportunidades de mejora, desde la notificación hasta la clasificación final de  los casos sospechosos, a esta situación contribuyen el  ingreso de personal nuevo al sector público y la falta de participación de los subsectores privados y de los seguros a corto plazo en la vigilancia epidemiológica de las EPV

 

  • La tendencia descendente de las coberturas de vacunación.

 

  • El surgimiento de profesionales de salud que asumen posiciones antivacunas

 

  • La gestión de recursos financieros y humanos en un contexto de autonomías político  administrativas que influyen en su desempeño. En  causas de no vacunación las principales barreras  se encuentran en la organización de los servicios y la falta de recursos humanos permanentes para la vacunación en los servicios, principalmente en áreas urbanas

 

En base a la calidad de trabajo que ha realizado hasta la fecha el CNI,  se propone el siguiente plan de trabajo.

 

Objetivo general

 

Asesorar al PAI en la formulación e implementación de políticas de Inmunización a nivel nacional

 

Objetivos específicos

 

Fortalecer la estructura y funcionamiento del CNI y de los 9 CDI de Bolivia

Incidir en los tomadores de decisión para la asignación de recursos

Contribuir a la actualización de normas técnicas del programa

 

Establecer una agenda  anual de temas priorizados

 

 

Plan de trabajo 2019

 

Actividad

Cronograma

Responsable

Cumplimiento SI/NO

1

Revisión del esquema nacional de vacunación

Febrero

PAI

CNI

si

2

Aprobación del reglamento del CNI

marzo

Jefatura del PAI

 

3

Mapeo de organizaciones, instituciones y expertos ( notas, reuniones)

Febrero- marzo

PAI

CNI

OPS

si

4

Convocatoria a las sociedades científicas y colegios de profesionales a participar formalmente

marzo

Presidente CNI

si

5

Constitución del CNI con más integrantes                ( programa especial)

abril

MS

CNI

si

6

Encuentro nacional de 9 CNI con los 9 CDI

mayo

CNI

PAI

OPS

no

7

Seguimiento al funcionamiento de los CDI

De abril a diciembre

CNI

PAI

OPS

si

8

Asignación de CDI  por cada miembro del CNI

marzo

CNI

 

9

Incidencia para  la notificación de EPV  y el reporte de vacunados del sector privado

abril

CNI

PAI

 

10

Análisis de la información de la vigilancia epidemiológica de las EPV y clasificación  preliminar de casos en los CDI y final en CNI

Mensual

PAI

CNI

CDI

OPS

si

11

Análisis de la información de las coberturas de vacunación de todo el esquema

Mensual

PAI

CNI

OPS

si

12

Análisis de informes a GAVI, Comisiones internacionales y otros donantes:

 

Febrero

 

Septiembre

PAI

CNI

OPS

si

13

Vocería en acciones de vacunación regulares y en situaciones de crisis

Febrero a diciembre

CNI

si

14

Visibilidad, web, boletines, webex

Mayo a diciembre

PAI

CNI

OPS

 

15

 Actividades de las sociedades  científicas incluyen en su agenda temas priorizados por el PAI

Mayo a diciembre

CNI

 

 

16

Evaluar plan de acción y formulación del nuevo

 

PAI

CNI

OPS

 

 

                  

Plan de trabajo CNI 2020

 

Actividad

Cronograma

Responsable

Cumplimiento SI/NO

1

Aprobación del reglamento del CNI

febrero

Jefatura del PAI

 

2

Encuentro nacional de CDI

abril

 

 

3

Incidencia sobre los riesgos de sarampión y polio a sociedades, colegios de profesionales, medios de comunicación

 

 

 

4

Conformación del comité nacional de certificación de la eliminación del sarampión

 

 

 

5

Incidencia para  la notificación de EPV  y el reporte de vacunados del sector privado

Febrero-abril

 

 

6

Análisis de la información de la vigilancia epidemiológica de las EPV y clasificación  preliminar de casos en los CDI y final en CNI

 

 

 

7

Análisis de la información de las coberturas de vacunación de todo el esquema

 

 

 

8

Análisis de informes a GAVI, Comisiones internacionales y otros donantes:

 

 

 

 

9

Vocería SVA, campaña de seguimiento, otras acciones de vacunación regular y en situaciones de crisis

 

 

 

10

Visibilidad, web, boletines, webex

 

 

 

12

 Actividades de las sociedades  científicas incluyen en su agenda temas priorizados por el PAI

 

 

 

 

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